Повышение квалификации: зачем, как и где?
Повышение квалификации — это обновление практических, теоретических знаний или структурирование и совершенствование уже имеющихся. Обновить свои профессиональные знания можно на курсах повышения квалификации или переподготовки. Зачастую данные курсы могут проходить только те, кто уже имеет диплом о высшем или среднем специальном образовании.

Заинтересованность в курсах есть как у самих специалистов, так и у их работодателей.

Основная задача повышения квалификации — удовлетворить потребности специалиста в получении необходимой информации в сфере научных достижений либо в расширении опыта по выбранному профилю.
Какова цель?

Обновить знаний, так как повысились требования работодателя и ГОСТов насчет компетенции работников в различных профессиях.

Так же обучение проводится для решения и других задач:

мотивация персонала. Когда работник обучается за счет организации, он чувствует, свою важность и значимость для компании;
воспитание собственных кадров. Хотите сотрудника, которого не нужно будет переучивать, который будет обладать всем спектром необходимых вам навыков и знаний? Обучите его самостоятельно.

Курсы повышения квалификации или переподготовки можно пройти в нескольких форматах: оффлайн или онлайн. Второй вариант сегодня имеет гораздо большую популярность и имеет ряд преимуществ, таких как - экономия времени и финансов, получение образования без отрыва от работы, доступность.

Документы, которые выдаются образовательным учреждением, подтверждают факт того, что:

сотрудник прошел обучение и по результатам обучения работник предприятия получил определенную квалификацию;
сотруднику организации присвоен определенный разряд, класс или категория.

Слушатели курсов получают:

диплом, если сотрудник проходил обучение, длительность которого составила более тысячи часов;
свидетельство о прохождении повышения квалификации, если обучение продолжалось более ста часов и менее тысячи часов;
удостоверение, если сотрудник участвовал в семинаре или прошел краткосрочное обучение, длительность которого составила менее тысячи часов

Повышая свою квалификацию, работник получает возможность расширить карьерные перспективы. Он становится более востребованным на рынке труда. Возрастает самооценка и удовлетворенность тем, что он делает. Способствует обучение на курсах и увеличению заработной платы. Из тех, кому пригодятся курсы переподготовки и повышения квалификации, можно выделить людей, работающих в сфере науки и образования, бухгалтерского учета и аудита, культуры и искусства.

Из преимуществ для организации, чьи сотрудники повышают свою квалификацию, нужно выделить возможность улучшить производительность труда и качество продукции или предоставляемых услуг. Заметно снижается текучесть кадров, улучшается способность компании конкурировать на рынке. Снижаются непредвиденные издержки производства, уменьшается процент травматизма.
Повышая свою квалификацию, работник получает возможность расширить карьерные перспективы. Он становится более востребованным на рынке труда. Возрастает самооценка и удовлетворенность тем, что он делает. Способствует обучение на курсах и увеличению заработной платы. Из тех,кому пригодятся курсы переподготовки и повышения квалификации, можно выделить людей, работающих в сфере науки и образования, бухгалтерского учета и аудита, культуры и искусства.
Из преимуществ для организации, чьи сотрудники повышают свою квалификацию, нужно выделить возможность улучшить производительность труда и качество продукции или предоставляемых услуг. Заметно снижается текучесть кадров, улучшается способность компании конкурировать на рынке. Снижаются непредвиденные издержки производства, уменьшается процент травматизма.
"Чем больше у меня дела, тем больше я учусь." - Майкл Фарадей Арбитр Гай